調查:逾5成顏損者面試曾遭不友善對待 陽光推「職場臉部平權行動指引」
畢業季即將到來,社會新鮮人磨拳擦掌期待進入職場一展所長、發揮個人價值!但顏損者卻因外貌特徵,在此階段面臨挑戰。據陽光基金會最新「顏損者求職經驗調查」發現,超過半數的燒傷與顏損者在求職過程中,曾遇不友善的面試經驗,或是遇到面試官的提問顯示出對其外貌的顧慮,甚至要求顏損者揭示疤痕或胎記! 逾5成燒傷與顏損者 面試曾遭受不友善經驗 本次調查219位填答者中,138人(63.0%)有面試的經驗,其中52
心理健康
2025-10-19
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