陕西网讯（通讯员 曹靖）为深化公立医院卫生体制改革，促进人才队伍结构及各项医疗事业的纵深发展，石泉县医院医疗集团在今年全面启动了人事制度改革工作。近日，石泉县医院2017年中层竞聘会举行，迈出了石泉县公立医院人事制度改革的第一步。
为确保此次改革的顺利推进，石泉县医院医疗集团前期认真调研、细化工作环节，认真制定相关方案及实施办法，鼓励各科室业务骨干积极踊跃参加岗位竞聘。与此同时，为保证竞聘工作公开、公平、公正，特邀县卫计局副局长张守勇、纪委第五巡视组组长姜晓程、县纪委驻县医院医疗集团纪检监察室主任李勇及部分职工代表对本次竞聘工作予以监督指导。竞聘会严格考核、优胜劣汰，从而达到人尽其才，优化医护人员队伍，激发公立医院工作活力的目的。
竞聘岗位包括公共卫生科科长、内审组组长、劳资科科长以及儿科、妇产科副护士长等8个岗位，17名职工参加竞聘；各位竞聘者就自身优势、工作思路及工作设想进行竞聘演讲，并接受竞聘小组现场提问。
据了解，此次公开竞聘会将通过竞聘专家组现场打分、参会职工民主测评，按照综合得分排名情况提交人选结果，再经院内公示7天无异议后，向县医管委呈报书面聘用报告，待批复后正式予以聘用。
